Ilustre Ayuntamiento
= de Valle Gran Rey

fil Expediente
F. Agentura

Código de clasiticación

Asunto

PROPUESTS DE ¿CUERDO

Dada cuenta del acuerdo de aprobación del Presupuesto General para el
ejercicio 2023, de fecha 13.05.2023, pultlicado en el BOP núm Gé, de 26 de
mayo, habiéndose formulada reclamación contra el referido acuerda por el
Sincdicada STAPF CANARIAS,

f8a0b5672613b1SdahOSAbd

3/96/2023,

de7ad:

lento

RIA BARROSO JIMENEZ (1 de 1)

Bo!
EN
Fs:
Hi

‘iste el Informe de Secretaria Intervención que dice:

Don DOMINGO VICENTE CHÁVEZ PERDOMO, provisto de DNI n°
42084701-Z y con domicilio a efectos de notificaciones en C/ Agamona, Local n°7,
L___| Urbanización La Gallega, Tfno. 619-773377, Santa Cruz de Tenerife, en calidad de
Presidente del Sindicato STAP-CANARIAS cuyos demás datos obran Ut Supra,
ante ésta Entidad y como mejor corresponda a la consideración y gestiones del
mismo, en tiempo y forma DENUNCIA:

Primero.- Que en fecha 26 de mayo de 2023 y BOP n° 64, se aprueba y
publica la Aprobación Provisional del Presupuesto General del Ayuntamiento de
Valle Gran Rey, aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno en sesión
extraordinaria urgente, celebrada el día 13 de mayo de 2023.

Segundo.- Que visto que en el capitulo primero de personal y en lo
concerniente a retribuciones tanto de Organos de Gobierno como de parte del
personal técnico y funcionarios se ha producido un importante incremento
retributivo en detrimento y agravios que se observa en la tabla anexo de
retribuciones donde los han dejado igual, especialmente a los auxiliares
administrativos que son precisamente los que menos ganan y ven anulado el
incremento de sus más necesarias necesidades por el poder adquisitivo perdido
entre otras razones.

Tercero.- Que dichos incrementos arbitrarios sobre unos empleados en
claro agravio y perjuicio de otros que no se les valora ni mejoran en nada, y que
dichos incrementos se hacen en determinados complementos sin que exista o
conozcamos procedimiento legal o negociación que regule o justifique dichos
incrementos y mejoras sobre unos empleados y otros nada.

3estiona | Página 1 de 7

a.

Es por lo que entendiendo se ha producido un claro agravio y desigualdad
entre los empleados municipales y evidente favoritismo que implica claros visos de
ilegalidad y de improcedencia que deberán ser subsanados a la mayor brevedad,
previos a cualquier acción judicial que se inste por ésta o cualquier otra parte
interesada o agraviada.

Por tanto y por lo aqui referido, es por lo que ante dicho ACUERDO
PLENARIO IMPUGNAMOS y por su consecuencia SOLICITAMOS:

Que se proceda a la corrección, negociación y aplicación de mejoras
retributivas equidistantes y justas entre todas las partes con derecho e interés
legítimo y se proceda a su posterior aprobación como mejor corresponda en
derecho.

Ilustre Ayuntamiento
de Valle Gran Rey

AA

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primera, - El artículo 170 del Real Decreto Legislative 2 E de marza, pcr el
netuncida cle la Ley Reguladora de las Haciendas Locales mas clive:

que se ajoneta el tes

«aj Los habitantes en e temiora de a
ea Los e esu ten ci mente stec
entidad la
ech Los e

respec
ados, aunque ne habite

cámaras oficia
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cias rec: ogidas en y el apartad a segunda de dicha

Si
concurre ninguna de las dircunstan
precepto, y ella per:

- Ha constituye metive de impugnación la considera de la recurrente de en
que hava diferencias retritutivas entre empleados públicas; que pertenezcan a distintas
grupos de clasifica , tues es precisamente esa diferencia, conforme r la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estadio para el año 2023, en su
Thule lll, reed ste si Soi

Ho constluye motive de mauanació
énganos de gebiennea, hola tee atadas netiicucion 4
simo Séntima de la otacia Ley estos Genet res del Estacio | para a ejercicio S023, cor
wi ale regulado en las: arcos TS 1983, de 2 de abil, Reguladora de las:
z ¿gimen Local,
- Pio se acredta ri fundamenta ce cone revetas agravics e nescpecio a QUE GMC a enmaleacios
públicos entiende la ciclo incrernertas a decremertes,

Segunda. - Consta en el expediente Acta de Negociación con las representantes de
los trabajadores.

wUrtamients: Pleno acuerda, presio dictarmen de la Corrisión Iricernadiva:

PRIMERO, DESESTIMAR la alegación formulada por el sindicato STAPF

forme la fundamentació

ri juvidica que antecede,

w
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a

E
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a.

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E
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Ilustre Ayuntamiento
de Valle Gran Rey

SEGUNDO, 4

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ercicia Sconce

sasrácter definitivo el Presupuest

a Municical d

177]
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Ssuntarmiente, para €

rile: junte con sus Bases de Ejecu

cuya resumen por capítulos es el siguiente:

PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO

PRESUPUESTO 2023

CAPITULO

GASTOS

1. Gastos de Personal

2. G, Corrientes BB y SS
3, Gastos Financieras

4, Transferencias corrientes

5, Fondo de Contingencia
6, Inversiones Reales

7. Transferencias Capital
8, Activos Financieros

9, Pasivos Financieras 00d 00d
TOTALES 6,994,874,02 100,010
pe PRESUPUESTO 2023
CATIA PREVISION TOTAL.
INGRESOS

1. Impuestos directos
2. Impuestos indirectos
3.Tasas y otros ingresas
4, Transferencias corrientes
5. Ingresos patrimoniales
6, Enajen, Inver, Reales
7. Transferencias de capital
& Activos financieros

plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 7

9. Pasivas fimancieros Oya aan
TOTALES 6,994,874,02 100,00

SEGUNDO, Acrotar la, plantilla de personal, comprensitw

Vara! y personal eventual,

Ilustre Ayuntamiento
de Valle Gran Rey
us

ÓRGANOS DE GOBIERNO

Alcalde-Presidente 29.896,30 € 6.637,79 € 46.464,09 e 14.801,72 € 61.255,74 €
9120 [Concejal 39.826,30 € 6.637,72 € 46.464,02 € 14.891,72 € 61.355,74 €
9120 [concejal 39.826,30 € 6.637,72 € 46.464,02 € 14.891,72 € 61.355,74 €
s120 [Concejal 29.869,76 € 4.978,29 € 34.848,05 € 11.168,80 € 46.016,85 €
9120 [Concejal 29.869,76 € 4.978,29 € 34.848,05 € 11.168,80 € 46.016,85 €
9120 [Concejal 29.869,76 € 4.978,29 € 34.848,05 € 11.168,80 € 46.016,85 €
OTA 09.0 8 € 0 43.936 8.18 6 € €

Anexo de Retribuciones Presupuesto 2023

FUNCIONARIOS

152 | Policia tocal ci] is | rc| 2003552] 337026|  3.0%0,52 581,24]  18.028,34| — 5.502,68 6.042,96] 4.513,68 . 10.308,56
152 | Policia Local ca | is | ee 10.036,92 | 3.370,26 4.040,52 581,24| 18.028,94| 5.503,68 6.042,96 4.513,68 34.089,26| 10.508,56
132 | Policia Local CIEN 10.036,932| 3.370,26 0,00| Oj00| 13.407,18|  5.503,68| 6.042,96 4.513,68 29.467,50 9.429,60.
332 | Policia Local aja |v 10.036,92 | 3.370,25 0,00 0,00] 13.407,18| _5-503,68| 6.042,96 4.513,68 29.467,50 9.429,60
a [a a2| 2 | so] 13267,76| 4.050,48] 4.267,52 530,64] 2231640] 8.125,80 6.427,58 | 5.597,88 42.467,76] — 13.589,68
a ae a2| 2 | w| 1336776| 405048 0,00 000] 37.418,28] 812580 6.427,68 5.597,88 37.569,60] — 1202227
151 | Delineante cr 14 10.036,92 3.111,84 2.571,24 | 369,88 | 16.089,88 4.252,20 5.743,92 4.513,68 30.599,68. 9.791,90
sao |mevemoa | 2 | 2s |v | 1545972] 400,26 0.90 ooo} 200758] ares 0xeso 7774]  «ssmse| 101502
Tesorero/
Técnico
$20 ees atl 24 v 15.459,72 4.076,36 0,00] 0,00] 19.536,08 8.125,80| 6.792,36 5.957,88 40.412,12. 12.680,53
zo |asesorauridica | az] 2a | ec 15459,772| 407636 2.975,40 306,10| 22.81758| 8.125,80 6.732,36 5.957,88 42.693,62| 13.730,59
320 | economista a | a [re] 1595972] 207835] 2.28032 26058  22.161,28| 8.1250] 573236 5.357,88 2303732] 1352057
sz0 | auxliaradmvo/a | cz | 122 | A 8.353,56| 2.941,16 0,00 0,00] 21.294,72| 3.625,68 5.743,92| 3.319,56 23.983,88 7.674,84
920 | Auxiliar Admtvo/a | C2 a v 8.353,56 | 2.941,16 0,00| 0,00 | 11.294,72 3.625,68 | 5.743,92 3.319,56 23.983,88 7.674,84
920 | Auxiliar Admtvo/a | C2 12 v 8.353,56 | 2.941,16 0,00| 0,00 | 11.294,72 3.625,68 | 5.743,92 3.319,56 23.983,88. 7.674,84
$20 | Auxiliar Admtvo/s | C2 12 y 8.353,56 | 2.941,16 0,00 | 0,00 | 11.294,72 3.625,68 5.743,92 3.319,56 23.983,88. 7.674,84
520 | suciaradmvo/a | cz | 32 | v | 03556 294115 2,00 ooo) i125472[ 362588 574352 3319.56 22505,58| 7.573,54
szo | auxiiaradmtvo/a | cz | 12 | Fc 8.353,56| 2.941,16 2.250,72 371,16| 1391660| 3.625,68 5.743,92| 3.319,56 26.605,76 8.513,84
920 | suciaradmevo/a | cz | 12 [re] 225356 2941,16| 150048] 2675] 13.042,64] 3.625,68 5.743,92 3.319,56 25731,80| 8.234,18
s20 |auxiaradmwoja | cz | 12 | ec |  235356| 2941,16|  2000/4 329.32] 1362528] 362558 574352 3319.56 2631444] 842062]
320 | Auxiliar Admtvo/s | C2 a2 FO 8.353,56 2.941,16 2.000,64 329,92 13.625,28 3.625,68 | 5.743,92 3.319,56 26.314,44, 8.420,62 5
Anexo de Retribuciones Presupuesto 2023 bh.
— EI
s20 [Aunliaradmvo/a | cz ] 12 [rc] 2.35356] 2.94116 750,24| 12372] 1216858] 362548 5.743,92 3319,56 2635730] 795451] 5
s20 | auxiliar admtvoJa | cz | 12 | Fc 8.35356| 2941116 1.250,40 206,20] 1275132] 3.625,68 5.743,92 3.319,56 25.440,48| 8.140,95 mm
520 | auxiliar admtvo/a | cz | 12 | Fe 3.353,56| 2.941,16 1.250,40 206,20| 1275132| 3.625,68 5.743,92 3.319,56 254048] 810095] &
s20 | auxiiaradmtvosa | cz | 12 [ro]  essas56| 290116) 125040 20620] 1275132| 362568 5.743,92! 3.319,56 254008] 810035
zo | auiaradmevoJa | cz | 32 | Fe 12.751,32 o
a | 2a | Fo 2.911,68 | 20.683,68 X 13.067,21 5
a | 2a | v 17.418,24 12.022,27| 7
az[ za | # 17.418,24 r 12.022,27| 6
az | 2a | Fc 3.396,96 | 21.227,92 1220137| E
A2| 24 | Fe 4.852,80 22.860,64 13.241,37 $

322,587,648 102.919,82 168.017,96

Documento firmado electrónicamente

a
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a
Fe

vallegranrey.sedelectrani

Ilustre Ayuntamiento
de Valle Gran Rey

OFICIAL 2*
161 1 12.960,00 o| 2.160,00] 15.120,00 o| 5.790,96] 20.910,96
ae VACANTE “0.0.
OFICIAL 12 a
263% || CE a 00» | 227280798 o| 2.260,00| 15.120,00 o| s.790,26| 20.910,06
1621 PEÓN 2 25.920,00 0] 4.320,00| 30.240,00 o| 11.581,92] 41.821,92
VACANTE *0.0.-|
AYUDA A
Al Ganerss 1 |wvacaNtE ~o.0.r] 12.960,00 o| 2.160,00| 15.120,00 o| s.780,96| 20.910,96
231 | curpanor/a 3 |vACANTE «0.0.+| 38.880,00 o| 6.480,00| 45.360,00 MEA
920 | LIMPIADOR/A 1 |vAcaNtE »o.o..| 12.960,00 o| 2.160,00| 15.120,00 0] 5.790,00] 20.910,00
OFCIAL 1%
920 1 12.960,00 O| 2.160,00| 15.120,00 O| 5.790,96| 20.910,96
MANTENIMIENTO caes
Anexo de Retribuciones Presupuesto 2023
920 | LIMPIADOR/A 1 VACANTE | 12.960,00 o| 2.160,00| 15.120,00 | 5.790,00] 20.910,00
TECNICO
321 | EDUCADOR 1 VACANTE | 14.410,32 o| 2.401,72| 16.812,04 o| s.379,86] 22.191,90
INFANTIL
1621 PEÓN 1 | LañoraL FIgO| 12.960,00| 2.136,12| 2.513,26| 17.609,38| 14.889,72| 11.043,96] 43.543,06
OFICIAL 1*
e 1 | zamoraL rrgo| 14.410,52| 2.136,12| 2.757,74| 19.304,18| 7.257,12| 7.629,04] 34.190,34
asp || PR 1 17.181,36| 1.495,32| 3.112,78| 21.789,46| 9.628,44| 10.069,S6| 41.487,46
SOCIAL LABORAL FIJO
AUXILIAR
321 | CUIDADORA - 1 | LañoraL Frgo| 12.960,00/ 2.122,08| 2.434,44] 17.516,52| 1.418,28] 7.252,02| 26.186,82
Escuela Infantil
COORDINADOR
330 lor ersrioreca] 2 | EABORAL FIJO| 12.960,00| 1.281,60| 2.370,72| 16.612,32| 5.828,28| 8.594,75| 31.035,35
AUXILIAR
330 | (caro cuironaa] 1 | LABORAL FIJO| 12.960,00 854,52| 2.299,68| 16.114,20| 5.730,96| 8.366,69| 30.211,85
TACULUCEE)
1621 | CONDUCTOR s | aporat Frgo| 6s.800,00| 4.272,34| 11.498,16| 80.570,50| 10.231,92| 34.777,33) 125.579,75
920 | LIMPIADORA 2 | taporat FIJO| 25.920,00| 2.990,64] 4.659,84] 33.570,48| 4.178,40| 14.457,02] 52.206,70

Anexo de Retribuciones Presupuesto 2023

Ilustre Ayuntamiento
de Valle Gran Rey

ws
231 aaa 3 LABORAL FIJO| 38.880,00| 3.631,44 7.076,88| 49.588,32| 5.004,96| 20.909,23| 75.502,51
DOMICILIO A | A A | A | RA | CEA
231 COCINERA. 1 LABORAL FIJO | 12.960,00] 1.473,12| 2.402,76| 16.835,88| 3.187,56| 6.312,17| 26.335,61
1532 oe 2 LABORAL FIJO| 25.920,00| 1.068,00] 2.228,40| 29.216,40 O| 11.189,88| 40.406,28
TÉCNICO
321 EDUCADOR 1 LABORAL FIJO| 14.410,32 427,2| 2.472,72| 17.310,24 O| 5.548,20/ 22.858,94
INFANTIL
MAESTRA
321 ESCUELA 1 LABORAL FIJO| 17.181,48 640,8| 2.970,24| 20.792,52 O| 6.664,20] 27.456,72
INFANTIL
321 PEDAGODA 1 LABORAL FIJO| 20.689,09| 1.494,73| 3.697,32| 25.881,14 0] B.165,66| 34.046,80
231 | CUIDADORA 6 LABORAL FIJO| 77.760,00| 2.251,08| 10.411,92| 90.423,00 O| 34.632,00| 125.055,00
163 ES 5 LABORAL FIJO| 64.800,00| 2.136,00| 10.800,00| 77.736,00 O| 29.772,89| 107.508,89
LIMPIEZA +800, +136, +800, +736, VES. 508,
1532 |PEON DE OBRAS| 10 | LABORAL FIJO|129.600,00| 4.272,00| 21.668, 40/ 155.540,40 O| 59.571,97| 215.112,37
171 ee 1 LABORAL FIJO| 12.960,00 O| 2.160,00| 15.120,00 O|  5.790,96| 20.910,96
JARDINERO Sor (ia sya ela Penne
AYUDANTE
16s) | erecrettisen 1 LABORAL FIJO | 12.960,00] 1.068,00| 2.335,20| 16.363,20| 2.336,28| 6.267,11| 24.966,59
161 cia RE 1 VACANTE 12.960,00 O| 2.160,00| 15.120,00 O|  5.790,96| 20.910,96

.202,89 35.751,11 128.192,18 936.146,18 69.691,92 369.510,34 1.375.

348,44

Anexo de Retribuciones Presupuesto 2023

RESUME’ OTAL RETRIB ONES OCIA

ALTOS CARGO 243.936,21 € 78.181,56 €

962,436,12 € 306, 703,15 €

TERCERO. Hotficar este Scuerdce a todas aquellas personas que ruciesen

presentado alegaciones durante el periodo de información púlalica,

CUARTO, Publicar el anuncio de aprobación definitwa de la referida,
modificación en el Boletín Oficial de la Prawincia, insertando el resumen por
capítulos.

e¿simisma, estará a disposición de los interesados en la sede electronica de

esta entidad: trips sede wallegranre,es

Y

QUINTO. Rerntir copla a la Acrrinistracion del Estada, asi corno al órgano

competente del Gobierma de Canarias

DOCUMENTO FIRAMDO ELECTRONICAMENTE

RAL FIJO 1,005,838,10 € 369.510,34 €
O TA 0 05, 00

fiona | Página 6 de 7

Ilustre Ayuntamiento
ide Valle Gran Rey

A

9 Gestiona | Página 7 de 7

lataforma esPublics

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